《跳槽圣经》pdf+epub+mobi+azw3

2019-12-04 09:07 

跳槽圣经
内容简介

组织和员工不会轻易“分手”,这是我们的传统观念。但随着现代经济的周期性变化,市场时常面对发展缓慢乃至倒退的低迷局面,为了保持自身竞争力,职场人显然需要根据个人兴趣和现实,选择更合适的职业与岗位,并时刻注意寻求更佳选择。
在这一大背景下,本书通过自传式的紧凑叙述,揭示了关于跳槽的种种考量与实践思路,作者以自身非常成功、高效的跳槽经历,为读者的职业抉择提供了切实可行的参照与指导。在职场流动缓慢的日本社会都行得通的跳槽法则,无疑将是职场通行的“金科玉律”。
作者简介
[日]北野唯我
从神户大学商学院毕业后,遭遇日本经济低迷、就业困难的“冰川期”,迈进传媒业霸主博报堂(Hakuhodo)。此后为追求兴趣和更好的发展,经历数次跳槽,曾就职于波士顿咨询集团(BCG)等跨国巨头。2016年创立人才咨询顾问网站,并以总编身份执笔专栏,组织企业访谈。作为职业规划专家经常做客各类电视节目,并为日本《经济新闻》等重要媒体撰稿。
目录······
◆目录◆
引言困局与出路/001
第1章测试自己的市场价值——保持竞争力的关键/015
是仰上级之鼻息,还是因市场而动/017
市场价值1:技术资产/019
市场价值2:人力资产/028
市场价值3:行业生产力/030
第2章了解当前工作的“寿命”——专注于上升行业/035
工作消失的周期/037
置身于上升的行业,自我价值才会提升/040
第3章精准定位,明确目标——寻找有潜力的市场/049
不要将自己的人生托付给“别人建造的船”/051
别让自己成为公司里的“日用品”/059
发现有潜力市场的两种方法/062
才能有差异,但定位是平等的/065
第4章有取必有舍——适合的就是最好的/079
在“轻松的工作环境”和“市场价值”二者中选择哪一个/081
识别一家好的风险企业的三个要素/091
面试后要问一问求职中介“公司对自己哪些方面评价不高”/094
社招和校招的区别/113
第5章“后悔跳槽”是消极的借口——别被惯性驱使/121
没有选择余地的时候,人们就开始撒谎/123
“对于公司来说正确的事”是什么/131
把公司当作救命稻草,手段难免成为目的/139
第6章你并非不可或缺——如何获得他人支持/147
跳槽的最后阶段,难免犹豫不决/149
可靠的同事值得信任/152
与伴侣交流时,共鸣最重要/157
第7章工作应是喜欢做的事——找到理想下家/161
作为生存手段的工作和作为目的的工作/163
工作无乐趣则只能臣服于金钱/174
绝大部分人并不需要“自己想干的事”/178
工作乐趣是由“紧张和放松的平衡状态”决定的/184
给自己贴上“标签”,拒绝平庸/190
思维方式决定一切/197
后记/199
附录跳槽思维笔记/203
《跳槽圣经》pdf+epub+mobi+azw3
链接: https://pan.baidu.com/s/1Ig2o485_5KB6WPRGiKn0ag 提取码: 4c7t

本文地址:http://neikuw.com/?p=64758
版权声明:本文为原创文章,版权归 内酷网 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!
两性课程 www.taomeis.com

电子书链接失效 请联系微信tesexc  

发表评论


表情